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合著作者
- Shane ConnellyProfessor, Department of Psychology, University of Oklahoma在 ou.edu 的电子邮件经过验证
- michael d. mumfordglc professor of psychology在 ou.edu 的电子邮件经过验证
- Zhanna Sahatjian (formerly Bagdasar...California State University, Fresno在 mail.fresnostate.edu 的电子邮件经过验证
- James F. JohnsonUnited States Air Force在 us.af.mil 的电子邮件经过验证
- Jennifer GriffithAssociate Professor of Organizational Behavior & Morrison Faculty Fellow of Diversity, UNH在 unh.edu 的电子邮件经过验证
- David WelshArizona State University在 asu.edu 的电子邮件经过验证
- Julena M. BonnerUtah State University在 usu.edu 的电子邮件经过验证
- Alexandra E. MacDougallCentral Michigan University在 cmich.edu 的电子邮件经过验证
- Jay H. Hardy IIIStirek Associate Professor of Management, Oregon State University在 oregonstate.edu 的电子邮件经过验证
- John BushUniversity of Central Florida在 ucf.edu 的电子邮件经过验证
- David R. PetersonAssociate Professor, James Madison University, College of Business在 jmu.edu 的电子邮件经过验证
- Jaron HarveyUtah Valley University在 uvu.edu 的电子邮件经过验证
- Bret BradleyAssociate Professor of Management & International Business, University of Oklahoma在 ou.edu 的电子邮件经过验证
- Stephen H. CourtrightHenry B. Tippie Research Professor of Management, University of Iowa在 uiowa.edu 的电子邮件经过验证