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共同作者
- Ralf SchwarzerFreie Universität Berlin在 fu-berlin.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Aleksandra LuszczynskaSWPS University of Social Sciences and Humanities and University of Colorado at Colorado Springs在 swps.edu.pl 的電子郵件地址已通過驗證
- Nina KnollFreie Universität Berlin在 fu-berlin.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Falko F SniehottaProf of Public Health, Heidelberg University; CPD Mannheim & PRU Behavioural Science在 medma.uni-heidelberg.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Benjamin SchüzUniversität Bremen在 uni-bremen.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Gertraud StadlerFaculty, Charité, University of Aberdeen & Columbia University在 psych.columbia.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Jennifer InauenUniversity of Bern在 psy.unibe.ch 的電子郵件地址已通過驗證
- Matthias KliegelUniversity of Geneva, Full Professor, Director Geneva Aging Research Center在 unige.ch 的電子郵件地址已通過驗證
- Richard CookeStaffordshire University在 staffs.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Niall BolgerProfessor of Psychology, Columbia University在 psych.columbia.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Patrick E. ShroutProfessor Emeritus of Psychology, New York University在 nyu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Amelie U. WiedemannCo-founder DearEmployee在 fu-berlin.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Roman CieslakSWPS University在 swps.edu.pl 的電子郵件地址已通過驗證
- Guido M. van KoningsbruggenVrije Universiteit Amsterdam在 vu.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Peter HarrisProfessor of Psychology, Sussex University在 sussex.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證