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合著作者
- Tanveer Syeda-MahmoodIBM Almaden Research Center在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- David BeymerResearch Staff Member, IBM Research在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- Baba C VemuriDistinguished Professor, Dept. of CISE, University of Florida在 ufl.edu 的电子邮件经过验证
- Pingkun YanRensselaer Polytechnic Institute在 rpi.edu 的电子邮件经过验证
- Hao YangHead of AI, Splunk Inc.在 splunk.com 的电子邮件经过验证
- Dinggang ShenProf. and Founding Dean, School of BME, ShanghaiTech University; Co-CEO, United Imaging Intelligence在 shanghaitech.edu.cn 的电子邮件经过验证
- Kenji SuzukiProfessor of Biomedical AI, Institute of Innovative Research, Tokyo Institute of Technology在 m.titech.ac.jp 的电子邮件经过验证
- Yusan LinApplied Scientist, Amazon Fashion在 amazon.com 的电子邮件经过验证
- Huiyuan ChenVisa Research在 case.edu 的电子邮件经过验证
- Ritwik KumarSenior Director, Machine Learning, Netflix在 seas.harvard.edu 的电子邮件经过验证
- Rein (Yuhang) Wu, Ph. D.Founder @ IndicatorLab, Ex-Scientist @ Visa Research在 indicatorlab.xyz 的电子邮件经过验证
- Aditya PalPinterest在 pinterest.com 的电子邮件经过验证
- Liang GouDirector of AI at Splunk, ex-#LikeABosch, ex-Visa, ex-IBMer在 splunk.com 的电子邮件经过验证
- Anand RangarajanProfessor, Dept. of CISE, Univ. of Florida在 cise.ufl.edu 的电子邮件经过验证
- Hayit GreenspanTel-Aviv University在 eng.tau.ac.il 的电子邮件经过验证
- Jian ZhaoUniversity of Waterloo在 uwaterloo.ca 的电子邮件经过验证
- Mangesh BendreVisa Research在 visa.com 的电子邮件经过验证
- Mahashweta DasSr. Staff Research Scientist, Visa Research, Palo Alto在 visa.com 的电子邮件经过验证
- Xiaoting LiVisa Research在 visa.com 的电子邮件经过验证
- Kilian M. PohlProfessor, Department of Psychiatry and (by courtesy) Electrical Engineering, Stanford University在 stanford.edu 的电子邮件经过验证