Managerial strategies to promote employee brand consistent behavior: The new frontier for brand building strategies L Quaratino, A Mazzei EuroMed Journal of Business 13 (2), 185-200, 2018 | 55 | 2018 |
Employee communication for engaging workplaces A Mazzei, A Butera, L Quaratino Journal of Business Strategy 40 (6), 23-32, 2019 | 52 | 2019 |
L'impatto della formazione: un approccio etnografico alla valutazione dei risultati P Gagliardi, L Quaratino ISTUD/Istituto studi direzionali, 1-169, 2000 | 41 | 2000 |
The role of Human Resource Manager: Change Agent vs. Business Partner? Research into HRM in Italy. D Boldizzoni, L Quaratino Ebs Review, 2011 | 22 | 2011 |
L'innovazione aperta: la prospettiva dell'innovazione aperta e le nuove logiche organizzative e gestionali L Quaratino, L Serio Sviluppo & Organizzazione, 64-75, 2009 | 20 | 2009 |
The Influence of the Organizational and Managerial Context on Employee Internal Voice and Brand Ambassador Behaviour: A Study of a Retail Company. A Mazzei, L Quaratino Journal of Management & Change, 2017 | 17 | 2017 |
Risorse umane: logiche e strumenti per la valorizzazione del capitale umano D Boldizzoni, L Quaratino Società editrice il Mulino, Spa, 2014 | 16 | 2014 |
Internal crisis communication strategies: Contingency factors determining an accommodative approach A Mazzei, S Ravazzani, C Fisichella, A Butera, L Quaratino Public Relations Review 48 (4), 102212, 2022 | 14 | 2022 |
The impact of successful cross-competencies on a career in tourism in Italy: the meeting point between the students’ perceptions and the requirements for professionals M Bustreo, V Micheletto, L Quaratino, D Fiorentino Journal of Teaching in Travel & Tourism 18 (3), 179-201, 2018 | 14 | 2018 |
Designing Organizational Change: Learning from a Grounded Research Project. A Mazzei, L Quaratino Journal of Management & Change, 2013 | 8 | 2013 |
La sfida della flessibilità nei rapporti di lavoro S Negrelli, L Quaratino Creare valore con le risorse umane. La forza dei nuovi paradigmi nella …, 2000 | 7 | 2000 |
I sistemi di ricompensa: dal salario al total reward L Quaratino Management delle risorse umane: dalla gestione del lavoratore dipendente …, 2007 | 6 | 2007 |
Internal Crisis Communication in the Time of COVID-10 Pandemic. Company strategies and working experience of employees A Mazzei, L Quaratino, S Ravazzani Franco Angeli, 2021 | 4 | 2021 |
Oltre l’aula. Strategie di formazione nell’economia della conoscenza R Nacamulli, D Boldizzoni Apogeo, 2004 | 4 | 2004 |
Dalla parte delle imprese: i fabbisogni di professionalità delle aziende L Quaratino, G Ghezzi Boldizzoni D., a cura di, Dopo la laurea. Milano: Il Sole 24, 2002 | 4 | 2002 |
Brand building strategies and brand consistent behavior of employees A Mazzei, L Quaratino innovation, entrepreneurship and sustainable value chain in a dynamic …, 2015 | 3 | 2015 |
Giovani, mondo del lavoro e nuove tecnologie A Nastri, L Quaratino Lupetti, 2011 | 3 | 2011 |
Evoluzione dei sistemi retributivi: dalla compensation al totalreward L Quaratino Boldizzoni D., Management delle risorse umane, Il Sole 24Ore, 2003 | 3 | 2003 |
L'impatto della formazione: un approccio etnografico alla valutazione dei risultati L Quaratino, P Gagliardi Guerini e Associati, 2000 | 3 | 2000 |
Rapporto sulla comunicazione interna nelle aziende italiane. Comunicazione e relazioni organizzative per il vantaggio competitivo A Mazzei, L Quaratino FrancoAngeli, 2019 | 2 | 2019 |