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- michael d. mumfordglc professor of psychology在 ou.edu 的电子邮件经过验证
- Logan L. WattsUniversity of Texas at Arlington在 uta.edu 的电子邮件经过验证
- Tyler MulhearnU.S. Department of Veterans Affairs在 va.gov 的电子邮件经过验证
- Jensen MeccaModern Hire在 modernhire.com 的电子邮件经过验证
- Logan M. SteeleUniversity of South Florida在 usf.edu 的电子邮件经过验证
- Carter GibsonPrincipal Scientist, HireVue在 modernhire.com 的电子邮件经过验证
- Jennifer GriffithAssociate Professor of Organizational Behavior & Morrison Faculty Fellow of Diversity, UNH在 unh.edu 的电子邮件经过验证
- Tristan McIntoshWashington University School of Medicine in St. Louis在 wustl.edu 的电子邮件经过验证
- Erin Michelle ToddSchool of Leadership and Human Resource Development, Louisiana State University在 lsu.edu 的电子邮件经过验证
- Jay H. Hardy IIIStirek Associate Professor of Management, Oregon State University在 oregonstate.edu 的电子邮件经过验证
- Alexandra E. MacDougallCentral Michigan University在 cmich.edu 的电子邮件经过验证
- Nicolette RainonePhD Student in Industrial and Organizational Psychology, The Graduate Center, CUNY/Baruch College在 gradcenter.cuny.edu 的电子邮件经过验证