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共同作者
- Ken KoedingerHCII, Carnegie Mellon University在 cmu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Ryan BakerUniversity of Pennsylvania在 upenn.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Zachary A. PardosAssociate Professor at UC Berkeley在 berkeley.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Mingyu FengSenior Research Associate, WestEd在 wested.org 的電子郵件地址已通過驗證
- Anthony BotelhoUniversity of Florida在 coe.ufl.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Joseph BeckWorcester Polytechnic Institute在 wpi.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Korinn OstrowEdmentum在 wpi.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Jason WalonoskiThe MITRE Corporation在 mitre.org 的電子郵件地址已通過驗證
- Joseph Jay WilliamsUniversity of Toronto (CS:HCI + applied AI/ML, Stats, Psych, Education, Econ)在 cs.toronto.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Yutao Wang在 wpi.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Vincent AlevenProfessor of Human-Computer Interaction, Carnegie Mellon University在 andrew.cmu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Seth Akonor AdjeiNorthern Kentucky University在 nku.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Jaclyn OcumpaughAssociate Director, Penn Center for Learning Analytics, University of Pennsylvania在 upenn.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Xiaolu XiongWorcester Polytechnic Institute在 wpi.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Maria Ofelia "Sweet" Z. San PedroData Scientist at Roblox在 roblox.com 的電子郵件地址已通過驗證
- Sujith GowdaAlpha Data Labs, LLC在 alphadatalabs.com 的電子郵件地址已通過驗證
- Kim M. KellyWorcester Polytechnic Institute在 wpi.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Shubhendu TrivediMassachusetts Institute of Technology在 csail.mit.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Yue GongWorcester Polytechnic Institute在 wpi.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Juho KimAssociate Professor at KAIST在 kaist.ac.kr 的電子郵件地址已通過驗證