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合著作者
- James E CameronProfessor of Psychology, Saint Mary's University在 smu.ca 的电子邮件经过验证
- Jorida Cila, PhDYork University在 yorku.ca 的电子邮件经过验证
- Ayse K. UskulUniversity of Sussex在 sussex.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Winnifred LouisPsychology University of Queensland在 psy.uq.edu.au 的电子邮件经过验证
- Victoria EssesPsychology, University of Western Ontario在 uwo.ca 的电子邮件经过验证
- Felicia PrattoUniversity of Connecticut在 uconn.edu 的电子邮件经过验证
- Richard J. CrispDurham University在 durham.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Andreas ZickInstitute for Interdisciplinary Research on Conflict and Violence at Bielefeld University在 uni-bielefeld.de 的电子邮件经过验证
- Nour KteilyProfessor of Management and Organizations, Northwestern University在 kellogg.northwestern.edu 的电子邮件经过验证
- Serge GuimondProfesseur de psychologie sociale, Université Clermont Auvergne, France在 uca.fr 的电子邮件经过验证
- Debra PeplerYork University在 yorku.ca 的电子邮件经过验证
- Kim NoelsUniversity of Alberta在 ualberta.ca 的电子邮件经过验证
- Janelle M. JonesSenior Lecturer (Associate Professor), Queen Mary, University of London在 qmul.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Joanne SmithUniversity of Exeter在 exeter.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Peter MacIntyreCape Breton university在 cbu.ca 的电子邮件经过验证
- Robert OuttenAssociate Professor of Psychology, Trinity College在 trincoll.edu 的电子邮件经过验证
- Michael T. SchmittSimon Fraser University在 sfu.ca 的电子邮件经过验证
- Robert CribbieQuantitative Methods Program, Department of Psychology, York University在 yorku.ca 的电子邮件经过验证
- Saba SafdarUniversity of Guelph在 uoguelph.ca 的电子邮件经过验证