创建我的个人资料
开放获取的出版物数量
查看全部26 篇文章
0 篇文章
可查看的文章
无法查看的文章
根据资助方的强制性开放获取政策
合著作者
- Jan TheeuwesExperimental & Applied Psy VU Amsterdam; Inst Brain&Behavior (iBBA); ISPA, Lisbon, Portugal在 psy.vu.nl 的电子邮件经过验证
- John McDonaldPsychology, Simon Fraser University在 sfu.ca 的电子邮件经过验证
- Leonardo ChelazziUniversity of Verona, Italy在 univr.it 的电子邮件经过验证
- Wieske van ZoestUniversity of Birmingham, UK在 bham.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Marius PeelenDonders Institute for Brain, Cognition and Behaviour在 donders.ru.nl 的电子邮件经过验证
- Christian N. L. OliversExperimental and Applied Psychology在 vu.nl 的电子邮件经过验证
- David MelcherNew York University Abu Dhabi在 unitn.it 的电子邮件经过验证
- Vincent Di LolloSimon Fraser University在 sfu.ca 的电子邮件经过验证
- Matthew WeaverFormer Postdoctoral Fellow, Brain & Cognition Group, University of Amsterdam & VU Amsterdam在 uva.nl 的电子邮件经过验证
- Erik van der BurgUniversity of Amsterdam在 uva.nl 的电子邮件经过验证
- Durk TalsmaGhent University在 ugent.be 的电子邮件经过验证
- Daniel KaiserProfessor for Neural Computation, Justus-Liebig-Universität Gießen在 math.uni-giessen.de 的电子邮件经过验证
- Edmund WascherLeibniz Research Centre for Working Environment and Human Factors在 ifado.de 的电子邮件经过验证
- Ludwig BarbaroUniversity of Birmingham在 bham.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Antimo BuonocoreUniversità degli Studi Suor Orsola Benincasa在 unisob.na.it 的电子邮件经过验证
- Martijn MeeterVrije Universiteit Amsterdam在 vu.nl 的电子邮件经过验证
- Jessica GreenAssociate Professor, Dept. of Psychology, University of South Carolina在 mailbox.sc.edu 的电子邮件经过验证
- Jen WhitmanNorthwestern University, University of British Columbia在 northwestern.edu 的电子邮件经过验证
- Daniel SchneiderResearch Group Leader, Leibniz Research Centre for Working Environment and Human Factors, Dortmund在 ifado.de 的电子邮件经过验证
- MAURICIO RANGEL GÓMEZUniversity of California, Berkeley在 berkeley.edu 的电子邮件经过验证