Follow
Erhan EKİNGEN
Erhan EKİNGEN
Verified email at batman.edu.tr
Title
Cited by
Cited by
Year
Psikolojik sermayenin çalışan performansına etkisi: Sağlık çalışanları üzerinde bir araştırma
F Korkmazer, E Ekingen, A Yıldız
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 19 (3), 2016
792016
Sağlık personeli hasta güvenliği kültürü algılarının değerlendirilmesine yönelik bir araştırma
F Korkmazer, A Yıldız, E Ekingen
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 4 (2), 141-154, 2016
382016
Mediating effect of work stress in the relationship between fear of COVID-19 and nurses' organizational and professional turnover intentions
E Ekingen, M Teleş, A Yıldız, M Yıldırım
Archives of Psychiatric Nursing 42, 97-105, 2023
372023
ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA’NIN İŞ TATMİNİ İLE İLİŞKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
F Korkmazer, E Ekingen
The Journal of Academic Social Science Studies, 459-470, 2017
282017
The effect of intrapreneurship and organizational factors on the innovation performance in hospital
E Ekingen, MA Ekemen, A Yildiz, F Korkmazer
Revista de Cercetare si Interventie Sociala 62, 196, 2018
232018
The effect of organizational justice on job performance and the mediating role of job satisfaction: A study on nurses
E Ekingen
Hospital Topics 101 (2), 103-112, 2023
162023
COVID-19 SALGIN DÖNEMİNDE BİR KAMU HASTANESİNDE KİŞİSEL KORUYUCU EKİPMAN KULLANIMINDAKİ DEĞİŞİMİN İNCELENMESİ
E EKİNGEN, B DEMİR
İnönü Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu Dergisi 9 (2), 642-654, 2021
112021
HASTANELERDE UYGULANAN PERFORMANSA DAYALI EK ÖDEME SİSTEMİNİN ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONU VE PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
E Ekingen, A Yıldız, C Korku, F Korkmazer
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (12), 71-83, 2017
112017
Paternalistik liderliğin hizmet inovasyon davranışı üzerine etkisinin ve iş tatmininin aracılık rolünün yapısal eşitlik modellemesi ile test edilmesi
A Yıldız, E Ekingen
İşletme Araştırmaları Dergisi 12 (3), 2916-2926, 2020
82020
Sağlık çalışanlarının değişime karşı tutumlarının incelenmesi
F Korkmazer, T Aslan, E Ekingen
İşletme Araştırmaları Dergisi 12 (3), 2580-2591, 2020
62020
Değişim Yorgunluğu Ölçeği Türkçe Versiyonunun Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması: Sağlık Çalışanları Örneği
E Ekingen, A Yıldız
Osmangazi Tıp Dergisi 43 (6), 572-581, 2021
52021
COVID-19 Treatment costs in Turkey: determinants and burden of the social security institution
E Ekingen, A Yildiz
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi 6 (15), 262-70, 2021
32021
Pozitif Psikolojik Sermayenin Hizmet İnovasyon Performansina Etkisinin Yapisal Eşitlik Modeli ile İncelenmesi: Sağlik Çalişanlari Üzerine Bir Araştirma
E EKİNGEN
Business & Management Studies: An International Journal 8 (1), 828-845, 2020
2*2020
Sağlık işletmelerinde performansa dayalı ek ödeme sisteminin çalışan motivasyonu üzerine etkisi: Batman Bölge Devlet Hastanesinde bir araştırma
E Ekingen
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013
22013
EFFECT OF HEALTHCARE EMPLOYEES' PERCEPTIONS ABOUT COVID-19 ON ANXIETY LEVEL
A Yıldız, E Ekingen, M Top
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 25 (255), 268, 2022
12022
Comparison of stress, anxiety and depression levels of health, education and security sector employees: The effect of psychological resilience
ME Şanlı, A Yıldız, E Ekingen, M Yıldırım
Stress and Health, e3425, 2024
2024
Diyabet Hastalığı Bağlamında Oyunlaştırma
E EKİNGEN
Kesit Akademi Dergisi 7 (28), 388-401, 2021
2021
Evde Sağlık Hizmeti Alan Hastaların Profillerinin İncelenmesi: Batman İli Örneği
E Ekingen, A Yıldız
Turkiye Klinikleri Journal of Health Sciences 6 (3), 609-17, 2021
2021
İş Güvenliği Performans Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması
E EKİNGEN
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri ve Araştırmaları Dergisi …, 2021
2021
Paternalistik Liderliğin Hizmet İnovasyon Davranışı Üzerine Etkisinin ve İş Tatmininin Aracılık Rolünün Yapısal Eşitlik Modellemesi ile Test Edilmesi
A YILDIZ, E EKİNGEN
İşletme Araştırmaları Dergisi 12 (3), 2916-2926, 2020
2020
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20