| New work: New motivation? A comprehensive literature review on the impact of workplace technologies Y Schmid, M Dowling Management Review Quarterly, 1-28, 2020 | 39 | 2020 |
| Implementing Workplace Technologies: A Motivation-Oriented Approach Y Schmid, J Auburger Human Interaction and Emerging Technologies: Proceedings of the 1st …, 2020 | 4 | 2020 |
| Workplace Design as a Strategic Resource—A Qualitative Study Y Schmid International Journal of Strategic Management 20 (1), 21-40, 2020 | 3 | 2020 |
| Digital transformation affecting human resource activities: A mixed-methods approach Y Schmid, F Pscherer Human Interaction, Emerging Technologies and Future Systems V: Proceedings …, 2022 | 2 | 2022 |
| Kompetenzentwicklung für und in der digitalen Arbeitswelt M Fiedler, U Gänsler, B Gebhardt, R Neuburger, G Riedmann de Trinidad, ... | 2 | 2020 |
| Wanted! Daniel: a Düsentrieb-MINT oder nicht MINT? Das ist hier die Frage J Eggers, R Neuburger, Y Schmid, V Till | 1 | 2021 |
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| From Russia With Bravado: The Entry of Mere Into Germany's Hyper-Competitive Food Market M Lukesch, Y Schmid SAGE Publications: SAGE Business Cases Originals, 2022 | | 2022 |
| How Technologies Will Change the Workplace of the Future Y Schmid Universität Regensburg, 2021 | | 2021 |
| Marktpotenziale von UV-C-Luftreinigern während und nach der Pandemie–eine empirische Marktstudie J Beißinger, F Ott, Y Schmid | | 2021 |
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| Digitales Lehrkonzept Technologiemanagement L Stiller, Y Schmid | | 2020 |
| Corona und digitale Bildung. Ergebnisse eines Experten-Gesprächs S Bayer, J Böhm, R Ebner, S Heinemann, W Holfelder, S Köhl, T Lange, ... | | 2020 |
| Thriving Green: Spirulina to Reduce Malnutrition: Case & Complementing Teaching Note D Kotter, Y Schmid | | 2020 |
| The Strategic Relevance of HRM and its Activities in Times of Digital Transformation: A Mixed-Methods Study in Germany Y Schmid, F Pscherer | | 2020 |
| Thriving Green: Spirulina to Reduce Malnutrition Y Schmid, D Kotter https://www.thecasecentre.org/main/products/view?id=167602, 2020 | | 2020 |
| Qualitätsmessung im Prozess des Personalrecruitings Y Schmid Universität Regensburg, 2013 | | 2013 |
| Employer Branding bei Personaldienstleistungsunternehmen am Beispiel der IK Hofmann GmbH Y Schmid Universität Regensburg, 2011 | | 2011 |
Michael DowlingProfessor University of RegensburgVerified email at ur.de
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