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- Richard E. LucasMichigan State University在 msu.edu 的电子邮件经过验证
- Brent DonnellanMichigan State University在 msu.edu 的电子邮件经过验证
- David J. JohnsonPostdoctoral Researcher, University of Maryland在 smcm.edu 的电子邮件经过验证
- Gabriel Leungthe university of hong kong在 hku.hk 的电子邮件经过验证
- Joshua JacksonWashington University in St. Louis在 wustl.edu 的电子邮件经过验证
- Xiaoxin Iris YaoSun Yat-Sen University在 connect.hku.hk 的电子邮件经过验证
- Herbert PangGenentech, University of Hong Kong, Duke University在 duke.edu 的电子邮件经过验证
- Charles R. EbersoleResearcher, American Institutes for Research在 air.org 的电子邮件经过验证
- Patrick L. HillWashington University in St. Louis在 wustl.edu 的电子邮件经过验证
- Louis TayWilliam C. Byham Professor of Industrial-Organizational Psychology, Purdue University在 purdue.edu 的电子邮件经过验证
- Ed DienerProfessor of Psychology, University of Illinois OR University of Utah OR University of Virginia在 illinois.edu 的电子邮件经过验证
- Meanne ChanUniversity of Hong Kong在 hku.hk 的电子邮件经过验证
- Jessica BawejaSocial Scientist at Pacific Northwest National Laboratory在 pnnl.gov 的电子邮件经过验证