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共同作者
- Yaniv HanochBusiness school在 coventry.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Aidan FeeneyProfessor of Psychology, Queen's University Belfast在 qub.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Talya Miron-Shatz, Phd.Full professor. Founding Director, Center for Medical Decision Making, Ono Academic College在 ono.ac.il 的電子郵件地址已通過驗證
- Eoin TraversUniversity College London在 ucl.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Alexandra M. FreundProfessor für Psychologie, Universität Zürich在 psychologie.uzh.ch 的電子郵件地址已通過驗證
- Clare WalshUniversity of Plymouth在 plymouth.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Paul HewsonInsights for Action在 insightsforaction.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Elissa OzanneAssociate Professor, University of Utah在 hsc.utah.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Marco BoeriSenior Research Economist, RTI Health Solutions, HPA在 rti.org 的電子郵件地址已通過驗證
- Alan McMichaelQueen's University Belfast在 qub.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Francis Anthony O'NeillSenior Lecturer, Psychiatry, Queens University Belfast在 qub.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Judy Reed EdworthyPlymouth University在 plymouth.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Thorsten PachurTechnical University of Munich在 tum.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Hugo MercierCNRS Institut Jean Nicod在 ens.fr 的電子郵件地址已通過驗證
- Patrick A. O'ConnorLecturer (Education), Queen's University Belfast在 qub.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Francesco MarcattoDepartment of Life Sciences, University of Trieste在 units.it 的電子郵件地址已通過驗證