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合著作者
- Dr Bahadur Ali SoomroUniversiti Malaysia Perlis在 scholars.usindh.edu.pk 的电子邮件经过验证
- Nadia Abdelhamid Abdelmegeed Abd...Kingston University, King Faisal University在 kfu.edu.sa 的电子邮件经过验证
- Shah Nawaz MangiDepartment of Political Science, GC University Hyderabad-Pakistan在 gcuh.edu.pk 的电子邮件经过验证
- Professor Zahir IraniDeputy Vice-Chancellor, University of Bradford在 bradford.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Maqsood MemonZayed University在 zu.ac.ae 的电子邮件经过验证
- Prof. Amir M. SharifProfessor of Circular Economy, University of Bradford在 bradford.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Prof Dr Ikhtiar Ali GhumroInstitute of Commerce and Management Shah Abdul Latif University Khairpur在 salu.edu.pk 的电子邮件经过验证
- Syed Ghulam Sarwar Shah, Brunel Un...Brunel University London; Guy’s and St. Thomas’ NHS Trust, London在 gstt.nhs.uk 的电子邮件经过验证
- abdul jalil MirjatPh.DScholar, Department of Sociology. University of Sindh. Jamshoro在 scholars.usindh.edu.pk 的电子邮件经过验证
- jamshed HalepotaBrunel Business School, London & Sindh Madressatul Islam University(SMIU) Karachi & Sindh University在 smiu.edu.pk 的电子邮件经过验证
- Dr. Rashid Shar BalochSAAF Sindh Research在 jpcl.com.pk 的电子邮件经过验证
- Ashique A JhatialUniversity of Sindh, Jamshoro Pakistan在 usindh.edu.pk 的电子邮件经过验证
- Dr Bahadur Ali SoomroUniversiti Malaysia Perlis在 scholars.usindh.edu.pk 的电子邮件经过验证
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Prof. Naimatullah Shah
Professor - Human Resource Management, Al Yamamah University, KSA & University of Sindh, Jamshoro
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