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共同作者
- ELAINE MACKEYUniversity of Manchester在 manchester.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Maria PampakaThe University of Manchester在 manchester.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Josep Domingo-FerrerDistinguished Professor, Universitat Rovira i Virgili, Director-CYBERCAT, FIEEE, ACM DS在 urv.cat 的電子郵件地址已通過驗證
- Wendy OlsenProfessor of Socio-Economics, University of Manchester在 manchester.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Helen NormanUniversity of Leeds在 leeds.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Nick ShryaneUniversity of Manchester在 manchester.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Juan José Salazar GonzálezUniversidad de La Laguna在 ull.es 的電子郵件地址已通過驗證
- Kieron O'HaraUniversity of Southampton在 ecs.soton.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Chris DibbenUniversity of Edinburgh在 ed.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Colette FaganUniversity of Manchester, UK在 manchester.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Julia LaneNew York University在 nyu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Paul UphamIREES, ESRIG, University of Groningen在 rug.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Diego Andrés Pérez RuizManchester University在 manchester.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Andrea Lisette Aparicio CastroUniversity of Manchester在 manchester.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Arkadiusz WiśniowskiUniversity of Manchester在 manchester.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Mark TranmerProfessor of Quantitative Social Science, University of Glasgow在 glasgow.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Joseph W. SakshaugInstitute for Employment Research, LMU Munich, University of Mannheim在 umich.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Rebecca RheadResearch Associate, King's College London在 kcl.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Jihye KimLecturer in Social Statistics, University of Manchester在 manchester.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Christopher E. OvertonUniversity of Liverpool在 liverpool.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證