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共同作者
- John J.B. AllenUniversity of Arizona在 Arizona.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Lane BeckesAssociate Professor, Bradley University在 bradley.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Richard J DavidsonUniversity of Wisconsin - Madison在 wisc.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Hillary SchaeferTufts University在 tufts.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Joseph P. AllenUniversity of Virginia在 virginia.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Erin L. MareshCenter for the Study of Traumatic Stress, Uniformed Services University在 usuhs.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Eddie Harmon-JonesThe University of New South Wales在 unsw.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Marlen Z GonzalezCornell University在 cornell.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- David A. SbarraUniversity of Arizona, Department of Psychology在 email.arizona.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Karen HasselmoVA Salt Lake City Healthcare System在 email.arizona.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Lyn Abramson在 wisc.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Robin NusslockNorthwestern University在 northwestern.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- H H GoldsmithAntoine Bascom Professor, University of Wisconsin–Madison在 wisc.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Jonathan HaidtProfessor of Business Ethics, NYU-Stern在 nyu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Patrick McKnightProfessor of Psychology, George Mason University在 gmu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Fan LiDepartment of Statistical Science, Duke University在 duke.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- LAUREN B. ALLOYTemple University在 temple.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Hans Rocha IJzermanDirector of the Annecy Behavioral Science Lab在 absl.io 的電子郵件地址已通過驗證
- Gary D. ShermanAssociate Professor of Management, Stony Brook University在 stonybrook.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Sharee LightGeorgia State University在 gsu.edu 的電子郵件地址已通過驗證