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共同作者
- Matthias MuellerUniversity of Hohenheim在 uni-hohenheim.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Andreas PykaInnovation Economics, University of Hohenheim在 uni-hohenheim.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Tobias BuchmannZSW在 zsw-bw.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Jutta GüntherUniversität Bremen在 uni-bremen.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Michael FritschProf. emeritus of Economics Friedrich Schiler University Jena, Germany在 uni-jena.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Kristina BognerCopernicus Institute of Sustainable Development在 uu.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Mariia ShkolnykovaMasaryk University在 econ.muni.cz 的電子郵件地址已通過驗證
- Daniel S. HainAssociate Professor, Aalborg University Business School在 business.aau.dk 的電子郵件地址已通過驗證
- Toralf PuschHead of unit labour market analysis, Institute of Economic and Social Research, Hans Böckler在 boeckler.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Claudius Gräbner-RadkowitschAss. Professor, Europa University Flensburg, Germany & ICAE Linz, Austria在 claudius-graebner.com 的電子郵件地址已通過驗證
- Andreas KladrobaFOM Hochschule für Oekonmie & Management在 fom.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Roland von HornExterner Doktorand在 von-horn.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Alexander BodenHochschule Bonn-Rhein-Sieg在 h-brs.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Max KrügerUniversity of Siegen在 uni-siegen.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Martin SteinFraunhofer FIT在 fit.fraunhofer.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Volker WulfUniversity of Siegen, Fraunhofer FIT, International Institute for Socio-Informatics (IISI)在 uni-siegen.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Iciar Dominguez LacasaTH Wildau在 th-wildau.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Nico VittUniversity of Siegen在 uni-siegen.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Michael AhmadiUniversität Siegen在 uni-siegen.de 的電子郵件地址已通過驗證
- David UnbehaunClausthal University of Technology & University of Siegen在 uni-siegen.de 的電子郵件地址已通過驗證