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共同作者
- Randall W. EngleProfessor, School of Psychology, Georgia Institute of Technology在 gatech.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Nash UnsworthUniversity of Oregon在 uoregon.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Geoffrey F WoodmanVanderbilt University在 vanderbilt.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Braden Purcellnew york university在 nyu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Thomas RedickPurdue University在 purdue.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Thomas J. PalmeriDistinguished Professor of Psychology, Department Chair, Vanderbilt University在 vanderbilt.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- James M BroadwayPost-Doctoral Researcher University of California Santa Barbara在 psych.ucsb.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Michael F. BuntingGeorge Mason University在 gmu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Michael J. KaneProfessor of Psychology, University of North Carolina at Greensboro在 uncg.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Pauline K. WeigandMcGovern Institute for Brain Research在 mit.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Pierre PougetCNRS, Paris, France在 icm-institute.org 的電子郵件地址已通過驗證
- Paul CorballisProfessor of Psychology, University of Auckland在 auckland.ac.nz 的電子郵件地址已通過驗證
- David GodloveCIQ在 ciq.co 的電子郵件地址已通過驗證
- Erik E EmericVanderbilt University
- Bram ZandbeltNederlandse Spoorwegen在 ns.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Zach ShipsteadUniversity of Illinois在 illinois.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Alexander MaierAssociate Professor of Psychology, Vanderbilt University在 vanderbilt.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Keisuke FukudaUniversity of Toronto Mississauga在 utoronto.ca 的電子郵件地址已通過驗證
- Joshua CosmanAbbvie, Inc.在 vanderbilt.edu 的電子郵件地址已通過驗證
追蹤
Richard P Heitz
Research Assistant Professor, Vanderbilt University
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