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合著作者
- Anil K. JainMichigan State University在 cse.msu.edu 的电子邮件经过验证
- Nalini RathaUniversity at Buffalo-SUNY在 buffalo.edu 的电子邮件经过验证
- Andrew SeniorGoogle DeepMind在 google.com 的电子邮件经过验证
- Lisa BrownResearch Staff, IBM T.J. Watson Research Center在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- Jonathan ConnellIBM T.J. Watson Research在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- Quanfu FanIBM在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- Rogerio FerisResearch Manager, MIT-IBM Watson AI Lab在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- Salil PrabhakarOptiML Vision Inc.在 optiml.io 的电子邮件经过验证
- Lin HongAbbott Lab.在 apoc.abbott.com 的电子邮件经过验证
- Yun ZhaiIBM在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- Yingli TianDistinguished Professor, EE of The City College and CS of the Graduate Center, CUNY在 ccny.cuny.edu 的电子邮件经过验证
- Karthik NandakumarMohamed Bin Zayed University of Artificial Intelligence (MBZUAI)在 mbzuai.ac.ae 的电子邮件经过验证
- Ying LiGlobal Head of People Analytics, PepsiCo在 pepsico.com 的电子邮件经过验证
- Charles OttoNoblis在 msu.edu 的电子邮件经过验证
- Hoang TrinhPhD, ML/AI Engineering Manager, Meta在 meta.com 的电子邮件经过验证
- John R. SmithIBM T. J. Watson Research Center在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- Noel CodellaPrincipal Researcher @ Microsoft在 microsoft.com 的电子邮件经过验证
- Arun RossProfessor | Michigan State University在 cse.msu.edu 的电子邮件经过验证
- Myron FlicknerIBM Research - Almaden在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- Behjat SiddiquieAmazon, (prev. SRI International, University of Maryland)在 amazon.com 的电子邮件经过验证